政策
听证官员歧视、骚扰和性行为不端政策和程序培训
View 的 slideshow presentation for 的 听证官员歧视、骚扰和性行为不端政策和程序培训 在这里. (注:这次培训是在影响《凯时国际网站》某些规定的后续行政和法律发展之前举行的. 请参阅JTS的非歧视和反骚扰政策的当前版本.)
版权及知识产权
所有出现在JTS网站上的图片、照片和文字均受版权保护. 未经明确书面许可，禁止再分发或商业使用. 名称的使用, 标志, 和凯时国际平台app的其他标志是受JTS的书面同意.
残疾的住宿
根据1973年康复法案第504条和美国残疾人法案, JTS is committed to providing: i) equal access to educational resources to qualified 学生 with physical or mental disabilities; and ii) reasonable accommodations to qualified employees. 欲了解更多信息，请参见: 残疾学生.
医疗保险透明度
该链接指向响应联邦覆盖透明度规则(Transparency in Coverage Rule)而提供的机器可读文件，包括医疗计划和医疗保健提供者之间协商的服务费率和网络外允许的金额. 这些机器可读的文件被格式化以便于研究人员, 监管机构, 和应用程序开发人员更容易地访问和分析数据.
机构诚信(举报人)
美国凯时国际平台app(JTS)有责任明智地管理其资源, 以符合法律的方式, 并符合JTS的既定宗旨. JTS制定了操作程序和内部控制，目的是使JTS能够按照这些义务开展业务并进行检测, 阻止, 或防止不当活动. 然而, 故意和无意的违法行为, 规定, 政策, 和程序可能发生，可能构成不当或非法的活动.
JTS有责任调查任何有关不当或非法行为的报告, 并在必要时采取行动补救问题，防止再次发生. 在某些情况下，JTS将向有关方面报告不当活动的指控, 并将报告任何调查的结果. 调查将谨慎进行，所得资料只会在“有需要知道”的情况下提供.
根据本政策应报告的事项包括涉嫌欺诈, 盗窃, 挪用公款, 会计或审计违规行为, 贿赂, 回扣, 滥用JTS资产, 或者疑似监管, 合规, 或者与道德相关的问题, 担忧, 或违反. 报告违反JTS适用的人力资源政策的行为, 与同事或经理之间的问题, 或与所谓的就业歧视或性或其他形式的非法骚扰有关的问题，应按照JTS的人力资源政策或歧视和性骚扰政策处理.
每个员工都有责任报告任何可疑的不适当或非法活动事件，以及违反JTS重要政策和程序的行为. 如果员工认为自己被指示从事可能导致违法的行为或活动，员工还应报告任何情况. 这些报告应该是真实的，并包含尽可能多的具体信息.
员工应立即向JTS的法律总顾问或其他适当的高级管理人员报告这些问题. 如果员工关心做报告, 员工可以匿名举报, 但这往往阻碍了进行全面调查的能力. 报告可通过电子邮件向总法律顾问Keath Blatt口头提出 keblatt@mi-destino.net，或将书面报告(注明“机密”)放入其内部邮箱(信箱号). 77. 跟进一份报告, 法律总顾问或其代表可要求提供更多信息, 所以员工应该提供凯时国际平台app.
就违反或涉嫌违反上述标准提起投诉的员工，必须本着诚信原则行事，并有合理理由相信披露的信息可能表明违反了上述标准. JTS认识到它有责任保护那些, 真诚地, 报告JTS或JTS人员的不当或非法行为的指控. 如果员工认为发生了报复行为, 或者她/他被强迫不要报告不正当或非法的活动, 该雇员应立即通知总法律顾问或其他高级管理人员. 任何进行报复或采取行动挫败这项政策的意图的人都将受到纪律处分. 被发现有不当或非法行为的雇员, or, 相反, 在这一政策下，行为是否诚实, 也会受到纪律处分直至包括解雇.
如果JTS工作人员有任何问题或寻求凯时国际平台app此政策的额外信息, 请致电212-678-8804与法律总顾问联系 keblatt@mi-destino.net.
校园安全和犯罪意识报告
《凯时国际平台app》, 被称为《克莱里法案, 要求凯时国际平台app报告向JTS或执法官员报告的前三个历年涉嫌犯罪和/或逮捕和火灾的数量. 用于汇编这些统计数据的罪行的定义, 由法律规定, 必须是联邦调查局统一犯罪报告系统的吗.
美国凯时国际平台app年度校园安全 & 防火安全报告可登入 在这里. 纸质复印件可在学生生活办公室和人力资源办公室获得.
校园犯罪的统计数字每年都在美国教育部存档，可以在其网站上查阅 http://ope.ed.gov/security. 凯时国际平台app这些统计数据的任何问题，请致电总法律顾问办公室(212)678-8804.
法律免责声明
JTS网页上的信息是“按原样”提供的，不提供任何形式的保证, 无论是明示的还是暗示的, 包括, 但不限于, 对适销性的默示保证, 适合:适合某一特定目的, 冠名和. 在任何情况下，JTS都不承担任何形式的损害赔偿责任, 包括但不限于任何特别的, 间接, 偶然的, 或间接损害, 即使JTS已经被告知这种损害的可能性.
尽管我们尽一切努力确保提交在JTS网页上发表的信息的准确性, 本网站可能无意中包含技术不准确或印刷错误. 资料如有更改或更新，恕不另行通知. JTS也保留对其网站上描述的项目和政策随时进行更改的权利，而不另行通知. JTS不对其网站或本网站引用或链接的文件中的错误或遗漏承担任何责任.
个人主页的内容完全由作者负责。. 在学生和教师个人页面上表达的观点和意见严格属于作者的观点和意见，不被JTS批准或批准. JTS不会对。施加任何限制, 也不做任何努力去监控内容, 联邦政府规定的通信以外的通信, 状态, 或者当地法律, 包括有关隐私权的法律和禁止诽谤材料的法律. JTS不对个人网页的内容承担任何责任.
一般的不满
一般申诉程序
任何人认为JTS的政策或程序不符合适用的法律或违背其自己公布的标准, 而且他的投诉不在其他听证机构的受理范围之内, 可要求考虑下述事项:
- 在大多数情况下, 这个人应该咨询相应的院长或人力资源主任, 谁将协助此人与合适的教员取得联系, 部门主管或主管.
- 如果事情没有得到投诉人满意的解决, 他/她可以向副校长/首席运营官提交一份书面声明，由副校长/首席运营官决定他是否可以协助解决此事.
学生投诉程序
任何对合格课程有投诉的学生, 需求, 或在JTS的其他不满, 投诉不能通过非正式方式解决, 如上述一般申诉程序所述, 或其他适用的听证机构不涵盖的内容, 可以向副校长/首席运营官提出正式的书面投诉吗.
任何这样提出的投诉都应进行调查和解决, 如果可能的话, 九十天内, 当做出最终决定并告知学生时. 如果副校长直接卷入了所谓的问题, 可以向教务长投诉. 有关副校长是否直接卷入某一问题的任何问题，应向法律顾问办公室(Office of Counsel)提出决定.
任何提出投诉的学生不得采取任何不利行动, 只要这些投诉是善意的, 并且对事实的准确性有合理的保证.
纽约州投诉程序
任何不能通过上述一般申诉程序获得申诉的学生，都可以向纽约州提交申诉. 向纽约州提出投诉的程序概述如下 在这里.
隐私政策
凯时国际平台app(JTS)尊重访问或使用该神学院的人的隐私.edu. JTS网站使用Act-On software, Inc .的软件., 当人们给我们发邮件或注册开户时，是什么收集电子邮件地址和某些个人身份信息. Act-On还收集凯时国际平台app用户访问哪些页面的某些信息, 以及他们给我们的信息(通过调查或网站注册). 欲了解更多信息，请访问 http://www.act-on.com/privacy-policy-summary/ 并参阅标题“我们如何收集数据以及我们如何处理数据”和“我们如何遵守法规”.“通过使用这个网站, 您同意JTS为您注册通过JTS提供的课程而收集和使用您的信息.
您可以根据电子邮件中包含的退订指示，选择更改订阅首选项或停止接收我们的通讯或营销邮件.
根据《1998年儿童在线隐私保护法》(“COPPA”), JTS不会在知情的情况下收集13岁以下儿童的任何个人身份信息. 如果我们确定本网站的用户年龄在13岁以下, 我们不会保留或使用他或她的个人身份信息. 然后，我们将从我们的记录中删除任何此类个人身份信息.
信用卡征集
JTS禁止在校园内进行任何未经授权的商业活动, 包括广告, 市场营销, 或者向学生推销信用卡.
紧急关闭
JTS遵循纽约市公立学校系统在恶劣天气下决定关闭. 如果纽约市公立学校因天气原因关闭，JTS也将关闭.
当我们因为严重的风暴或其他紧急情况而决定关闭时，可能会有罕见的情况发生, 尽管城市学校仍然开放. 另外, 有时纽约市的学校可能已经关闭了, 例如, 在假日的时候. 以便在此类事件发生时向您提供这些信息, JTS维护着一条电话线路，从早上6点开始播放录音信息.m. 在交易结束时. 电话号码是(212)678-8898. 你会因为大量的电话而收到重复的忙音信号吗, 您也可以致电(212)678-8087给保安台打电话.
如果JTS因恶劣天气关闭, 有关的公告将会刊登在JTS网站的网页上, at www.mi-destino.net.
吸烟
根据纽约市的法律, 住宿楼的所有区域、JTS所有建筑物内及邻近区域均禁止吸烟. 这包括教室, 卫生间, 游说团体, 走廊, 电梯, 休息室, 私人办公室, 院子里, 的 moadon和餐厅. 禁止在毗邻JTS建筑的任何外部区域吸烟.
整个JTS社区都希望遵守此政策的规定, 以及任何来JTS的游客. 在禁烟区吸烟，违规者可能会受到法律规定的民事或刑事处罚和/或JTS的纪律处分. 应要求而拒绝扑灭冒烟物品的人, 或坚持在禁区内吸烟, 会向保卫处汇报吗, or, 在JTS住所吸烟的情况下, 居住生活办公室. 对于继续违反此政策的学生，JTS保留将其赶出宿舍的权利.
如因本吸烟政策而引起争议, 应优先考虑不吸烟方的健康问题. 如有任何争议，可以书面形式向宿舍生活处处长提出, 如果争端涉及宿舍楼, 或人力资源总监, for all o的r disputes; 的 appropriate director will investigate and resolve 的 matter.
对于根据《凯时国际平台app》主张其权利的任何人，将不会采取报复性或其他不利行动. 违反法律会受到严厉的惩罚. 卫生署可对JTS和/或个人的每次违规行为处以最高2,000元的罚款.
